HR Officer

Provincie Vlaams-Brabant

Job description

Instaan voor het selectieproces, dit van A tot Z (van de vacatureteksten tot het screenen en loonsonderhandeling)
Je bewaakt terwijl ook alle activiteiten over de Employer Brand en bouwt actief mee aan het imago
Het ondersteunen van de acties naar scholen, jobbeurzen, stages en andere sociale media
Samen met je collega ben je het aanspreekpunt voor de medewerkers over alle soorten HR gerelateerde vragen en draagt hierdoor bij tot een positieve werksfeer
Heel actief ben je betrokken bij het onboarding proces van nieuwe medewerkers, je werkt hiervoor mee trainingsplannen uit
Bijstaan van de HR Director in het uitwerken en voorbereiden van HR gerelateerde projecten
Zorgdragen voor de personeelsadministratie
Maandelijks het opstellen van HR-gerelateerde KPI's
Rapporteren doen je aan de HR Director
Je werkt samen met je collega en in samenwerking met een extern loonsecretariaat voor de maandelijkse loonverwerking van de medewerkers

Een Bachelor of een Master diploma heb je in je bezit, liefst in een HR/Personeelswerk -gerelateerde richting
Minimum 3 jaar ervaring in HR, zowel hard als soft HR
Kennis van MS Office (Word/Excel) is een must, kennis van payroll pakket is goed meegenomen
Al enige ervaring heb je in het rekruteren en selecteren van bediende en arbeiders profielen
Uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving is een must
De Nederlandse taal beheers je perfect en je hebt een vlotte kennis van het Frans, dit zowel schriftelijk als mondeling, Engels is een plus
Op piekmomenten laat je zien dat je een doorzetter bent met een positieve houding
Je bent zeer discreet en commercieel ingesteld
Als persoon ben je organisatorisch en administratief sterk, punctueel, flexibel en kan je prioriteiten stellen, je maakt het verschil door je pro-activiteit
Werken in een team is helemaal je ding, ook ben je steeds to the point en zeer communicatief