HR officer
Job description
- Assisteert bij de dagelijkse werkzaamheden van de HR-functies en -taken
- Biedt administratieve ondersteuning aan de HR-medewerkers
- Stelt personeelsdossiers samen en werkt deze bij indien nodig (voornamelijk digitaal)
- Ondersteunt de Supervisors bij enkele Soft HR topics
- Behandelt verzoeken van werknemers met betrekking tot personeelszaken, regels en voorschriften
- Vormt de schakel met het Payroll Team
- Verantwoordelijk voor het onboardingproces (Onboarding-app, eerste dag, enquêtes, ...) en fungeert als aanspreekpunt voor onze Corporate HR collega's
- Ondersteunt HR-projecten (vergaderingen, training, rekrutering, enquêtes, enz.) en maakt notulen
- Werkt volgens de al dan niet gedocumenteerde HSE-, kwaliteits- en milieuprocedures en -instructies en draagt verantwoordelijkheid voor hun specifieke verantwoordelijkheden
- Rapporteert problemen of suggesties voor verbetering in de toepassing van het milieumanagementsysteem of afwijkingen met betrekking tot milieukwesties aan hun leidinggevenden
Requirements
- Een Bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring is vereist
- Minimaal 2 jaar ervaring in een rol als HR assistent of een relevante HR/administratieve functie
- Snelle computervaardigheden, inclusief MS Office en Office 365, evenals typvaardigheid
- Sterke organisatorische vaardigheden zijn noodzakelijk
- Uitstekende communicatieve vaardigheden worden verwacht
- Beheersing van zowel mondelinge als schriftelijke communicatie in zowel Engels als Nederlands (voor vergaderingen, rapporten, ad hoc vragen, enzovoort) is essentieel
Benefits
- Competitief salaris met een ruim pakket aan extralegale voordelen
- Groeimogelijkheden
- Een fijne werkomgeving
- Work/life balance
