HR Business Analyst
Provincie Antwerpen
Ben je gebeten door de wereld van HR en wil jij je hier helemaal in verdiepen? Heb je een goede portie analytische en project management skills? Dan is deze job op je lijf geschreven!
Als HR Business Analyst zal je dagelijks ondersteuning bieden aan alle HR processen. Daarnaast ben je ook betrokken bij tal van projecten.
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Aarzel dan niet om te solliciteren!
Functie omschrijving
Een greep uit je takenpakket:
- Projecten leiden, assisteren of initiëren
- Streven naar het behalen van bedrijfsdoelstellingen
- Een continu verbeteringsproces voorzien
- Data management beheren en verbeteren en de nauwkeurigheid controleren
- Opstellen van KPI's, rapporten, metrics en dashboards
- Processen documenteren, monitoren en evalueren
- Projectresultaten vertalen naar operationele processen en communicatie
- Procedures opstellen en onderhouden
- Opleiding geven over alle HR systemen en platforms
- Actief deelnemen aan meetings en conference calls
- Vergaderingen voorbereiden en leiden
- Rapporteren doe je aan de Senior Manager
Functie eisen
- Een bachelor of master in HR, finance, bedrijfsmanagement of economische wetenschappen
- Minstens 2-4 jaar ervaring in een HR gerelateerde functie
- Grondige kennis van MS Office en Project methodologie
- Doorgedreven kennis van data analyse en sterke project management vaardigheden
- Vloeiende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel gesproken als geschreve
- Sterke communicatie skills
- Je beschikt over een analytisch en probleemoplossend denkvermogen
- Relaties opbouwen en onderhouden kan je als de beste
- Leergierig, nauwkeurig en proactief zijn drie van jouw eigenschappen
Arbeidsvoorwaarden
- Een aantrekkelijk salarispakket en een gevarieerde functie
- Je komt terecht in een dynamische werkomgeving bij een internationale speler
