Payroll Specialist

Regio Antwerpen

We zijn op zoek naar een Payroll Specialist die beschikt over de nodige drive en expertise om te fungeren als centraal aanspreekpunt voor de salarisadministratie van de werknemers. Je zorgt voor een vlekkeloze coördinatie en verwerking van gegevens en houdt dossiers up-to-date.

Functie omschrijving

  • Verzamelen van alle benodigde gegevens voor de aanmaak van arbeidscontracten.
  • Beheer en opvolging van arbeidscontracten.
  • Uitvoeren van Dimona-aangiftes.
  • Voorbereiden en uitvoeren van loonadministratie en verloning (BE/NL).
  • Tijdsregistratie en mobiliteitsberekeningen.
  • Verwerken van vakantie- en afwezigheidsaanvragen.
  • Opvolgen van groepsverzekeringen.
  • Beheer en opvolging van het flexplan.
  • Onderhouden van personeelsdossiers en sociale documenten.
  • Optimalisatie van verloning en payrollprocessen.
  • Verzorgen van introducties voor nieuwe starters.
  • Rapportage inzake salarisevolutie opmaken.

Functie eisen

  • Diploma op bachelorniveau in personeelswerk, office management, psychologie of gelijkwaardig door ervaring.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Affiniteit met de bouw- en/of metaalsector is een pluspunt.
  • Vaardigheid in courante MS Office pakketten (Outlook, Word en Excel).
  • Grondige kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en payroll.
  • Ervaring met AFAS Profit is een voordeel.
  • Analytisch onderlegd, stipt en nauwkeurig.
  • Discreet en diplomatisch.
  • Mensgericht, klantvriendelijk en stressbestendig.

Arbeidsvoorwaarden

  • Contract van onbepaalde duur.
  • Loon tussen 4000 en 4500 euro bruto met diverse extralegale voordelen (maaltijdcheques, netto onkostenvergoeding, hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot thuiswerk, instap flexplan, kortingen via Benefits at Work,...).
  • Werklocatie in Antwerpen.
  • Dynamische en groeiende werkomgeving.
  • Boeiende functie met ruimte voor initiatief.
  • Opleidingsmogelijkheden.

Sharing is caring!

Inloggen

tHRibe Select gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.